Профсоюз ''ЩИТ'' СОЦПРОФ

Прочти Профсоюзы

Пресса о профсоюзах

Голодец: Бюджетники могут попасть под сокращение

 Очереди в детсады ликвидируют?Круто

Марина Грицюк РГ
22.05.2013, 00:40

Оптимизация кадров в бюджетной сфере возможна, если сейчас в регионах в этих отраслях работает слишком много людей. Так ответила вице-премьер Ольга Голодец на вопрос корреспондента "РГ" о возможном сокращении бюджетников. "Проблема производительности труда у нас еще существует", - добавила Ольга Голодец. Но при этом она уточнила: подобное решение должно быть взвешенным и оправданным. "Например, требования по безопасности детей в детсадах, по уходу за ними предъявляют серьезную нагрузку на педагогов. И бездумное сокращение кадров чревато проблемами", - говорит вице-премьер. Впрочем, как признала Ольга Голодец, пока она не сталкивалась с информацией о возможном сокращении бюджетников по стране. Но и вопрос возник не на пустом месте. В последнее время стали появляться сообщения о том, что регионам не хватает денег на повышение зарплаты врачам, учителям, работникам культуры и социальным работникам, и поэтому они рассматривают возможность высвободить часть персонала в этой сфере. "Это повод для того, чтобы обсудить эту тему", - сказала вице-премьер.

Подробнее...
 

В Северодвинске будут пикетировать городскую прокуратуру

ВНИМАНИЕ! Круто

Региональное отделение политической партии «Трудовая партия России» в Архангельской области совместно с профсоюзом «Щит» СОЦПРОФ в пятницу 24 мая в 16.30 у здания прокуратуры Северодвинска по адресу Торцева, 16 проведёт разрешённый властями пикет. Девиз пикета – «Каждому вору по приговору». Как отметил организатор пикета Игорь Титов, цель мероприятия - обратить внимание общества на то, что сейчас правоохранительными органами проводятся проверки деятельности некоторых менеджеров ОАО «Севмаш», также есть уголовные дела, связанные и с мэрией города. Все это необходимо довести до своего логического завершения, то есть до суда и приговора, считают организаторы пикета.

 

В США в начале 20 века профсоюзы дрались, как звери

Фрагмент интервью М.Хазина на "Эхе Москвы" 

И. ВОРОБЬЕВА - Еще наш слушатель Алекс спрашивает: минимальная почасовая оплата труда как в Америке, как вам такое.

М. ХАЗИН - Это нормальная система. Она на самом деле в некотором смысле грамотная. Но проблема состоит в том, что у нас ее практически невозможно реализовать. Потому что у нас все идет в серую, особенно теперь, когда правительство приняло некоторые решения по малому бизнесу, весь малый бизнес и часть среднего ушли в тень. То есть работают по серым схемам. Ну как вы будете в сером бизнесе контролировать минимальную зарплату? Кроме того, для этого нужны профсоюзы, а новое профсоюзное законодательство их загнало за Можай. Я напомню, что в США соответствующая система возникла только после того, как в начале 20 века профсоюзы дрались как звери и профсоюзных лидеров убивали, в том числе вместе с их семьями, там была реальная война. Если вы помните, при советской власти был такой замечательный фильм, в котором Олег Борисов играл «Рафферти» о профсоюзных боссах, что они были и что они стали. Надо это понимать. Пока не будет с противоположной стороны очень сильного воздействия, у нас никакая хорошая система не приживется.Круто

 

Минтруд хочет изменить систему оценки условий труда

Министерство труда РФ заявило, что собирается провести реформу систему оценки условий труда с тем, чтобы обеспечить гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. Однако новая концепция пока вызывает сомнения, которыми и поделился эксперт политической партии «Трудовая партия России» Андрей ГАВРИЛОВ.

- С оценкой Минтруда нынешней ситуации с оценкой вредных и тяжелых условий труда тяжело не согласиться, — сказал он. – Действительно, представители одной и той же профессии, работающие на разных предприятиях, могут иметь несопоставимые условия труда. На одном предприятии условия работы соответствуют международном стандартам, а на другом они  такие, как были при царе Горохе. При нынешней уравниловке, идущей еще из советских времен с одной стороны, и слабой системе контроля с другой – работодателям не выгодно вкладываться в улучшение условий труда.

Подробнее...
 

Составлен список самых нелепых запретов работодателей

Американское издание "Business Insider" составило список самых нелепых запретов работодателей, в число которых входят регулирование размера бороды или обязательное требование надевать очки при использовании степлера. Ну не всё так уж и нелепо.Круто Если учитывать, то что выплаты при получении производственной травмы в США могут реально разорить работодателя. Особенно дорого обходится травма глаз. (комент. Щит)

Лидером "глупого" списка стал запрет приносить в офис газировку, так как это может "нарушить монополию установленных в коридорах компании автоматов по продаже прохладительных напитков". А вот и другие запреты. Сотрудникам не разрешается пить воду из бутылки. Можно только из маленьких стаканчиков, которые после использования должны быть немедленно выброшены. Каждый отправленный корпоративный e-mail должен иметь одну из предложенных тем, среди которых "неслужебная записка" или "просьба на отгул". Профсоюзы запрещают сотрудникам передвигать стол в кабинетах. Для любой перемены места мебели необходимо вызвать специальных рабочих. В одном учреждении запрещено пользоваться степлером без защитных очков.

Подробнее...
 
Страница 63 из 81

Рейтинг@Mail.ru

-->