30.10.2014 ИА БеломорКанал
Первичная профсоюзная организация ОАО «Северодвинский завод строительных материалов» профсоюза «Щит» получила ответ от Государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО. Однако сочла его неудовлетворительным и противоречащим договорённостям, достигнутым на августовском совещании в Роструде.
Это совещание состоялось после обращения в Роструд Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ. Причина обращения состояла в том, что администрация ОАО «Северодвинский завод строительных материалов» отказывается присоединяться к отраслевому тарифному Соглашению и вступать в коллективные переговоры с профсоюзной организацией СОЦПРОФ, которая на тот момент представляла интересы более половины работников. После начала консультаций с профсоюзной организацией, администрация предприятия, не уведомив социального партнёра, направила в Министерство труда и социальной защиты РФ отказ от присоединения к соглашению.
На совещании чиновники Роструда потребовали от администрации северодвинского завода в 10-дневный срок провести консультации со всеми профсоюзными организациями, имеющимися на предприятии и уже на их основе определиться со своей позицией по соглашению. Прошло две недели, но требование Роструда не было выполнено, и тогда первичка СОЦПРОФ обратилась в Государственную инспекцию труда по Архангельской области. Ответ инспекции профсоюзников обескуражил.
- В обращении в региональную ГИТ наши товарищи из заводской первички указывали на то, что оснований для неприсоединения к отраслевому тарифному Соглашению у администрации завода не имеется. Жалобы генерального директора предприятия Юрия СУПАКОВА на тяжелые экономические условия ничем не мотивированы. Штат работников завода увеличивается, новая техника и оборудование закупается, объём выпускаемой продукции растёт. К примеру, за июль 2014 года чистая прибыль общества без НДС составила более 40 миллионов рублей, - рассказывает председатель Архангельского регионального союза СОЦПРОФ Валерий АНДРИЯКИН – Однако вместо проведения проверки по существу обращения, представители Государственной инспекции труда в Архангельской области принялись проверять деятельность нашей профсоюзной организации. Они так увлеклись этим делом, что выдумали фактически новую норму закона. Я даже процитирую их перл: «Однако, доказательств того, что ряд лиц, уплачивающих профсоюзные взносы, действительно состоят в профсоюзе, а также уполномочивали председателя профсоюзной организации доверенностью, в том числе на проведение коллективных переговоров не предоставлено». То есть я, и все мои товарищи, не одно десятилетие, наивно полагали, исходя из российского законодательства, что членство в профсоюзе подтверждается личным заявлением о вступлении и перечисляемыми членскими взносами. Однако местные трудовые инспектора считают, что в Архангельской области этих условий недостаточно. Видимо, российское законодательство, определяющее права и обязанности профсоюзов на территории нашей области не действует. Соответственно и вывод из всей этой проверки таков, директор виноват лишь в том, что вел с нашей первичкой переговоры и, дескать, не учитывал мнение другой профсоюзной организации. О том, как и когда появилась на заводе другая профсоюзная организация и что собой она представляет, я говорить не буду. Но принципы рассмотрения инспекторами труда Архангельской области нарушений прав работников обескураживают. Так же как и тот факт, что они закрыли глаза на невыполнение администрацией Северодвинского завода строительных материалов предписаний Роструда. Видно, вышестоящую структуру сотрудники Государственной инспекции труда в Архангельской и в грош не ставят. Впрочем, это их дело, потому что для нас вопрос не закрыт и результаты этой, так называемой «проверки», вряд ли сыграют какую-то роль в наших дальнейших действиях, ибо мы своё мнение менять не собираемся: неприсоединение к Соглашению – этот ущемление экономическим и социальным правам всех работников СЗСМ.