Хамовнический суд г. Москвы вынес решение о правомерности отказа профсоюзной организации СОЦПРОФ на увольнения своего активиста - председателя первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ГБУЗ «Архангельский областной клинический кожно-венерологический диспансер» (АОККВД) Ольги МИНИНОЙ.
Уже в течение 5 лет руководство АОККВД пытается уволить профсоюзницу. Последнее время оно создало для нее невыносимые условия работы, предоставив неотремонтированный кабинет, компьютер с отключенным интернетом и т.д.
Воспользовавшись тем, что диспансер меняет юридических статус, руководство медучреждения запросило у профсоюза разрешение на увольнение активистки. Получив отказ, оно обратилось в суд. Первоначальное решение было в пользу работодателя, однако профсоюзники не согласились с ним и добились нового рассмотрения дела.
В ходе судебного процесса выяснилось, что уведомление о первом суде было отправлено не на тот адрес, где находится Общероссийский объединенный профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ. Из-за этого его представители не смогли принять участие в судебном заседании. Кроме того, были установлены и другие процедурные нарушения. Результатом судебного заседания стало признание правоты профсоюза и отмена приказа об увольнении.
- Теперь работодателю предстоит начать новую процедуру сокращения работника, что займет несколько месяцев, - сказал главный технический инспектор СОЦПРОФ Валерий АНДРИЯКИН. – При этом работодатель должен предоставить все положенные по закону документы, которые показывали бы обоснованность данного действия.