Опубликовано на ресурсе МПРА "Балтийский завод"
Комитетом предприятия АО «Балтийский завод» ППО СПб и ЛО МПРА на прошлой неделе был до конца сформирован список пунктов программы по изменениям в Коллективный договор Балтийского завода, были учтены пожелания от членов МПРА и других рабочих завода, позже этот список будет предоставлен работодателю на колпереговорах:
Рабочее время:
- включить в рабочее время переодевание, умывание, дорогу от проходной до рабочего места и обратно;
- свободный доступ к торговым площадкам на территории завода в течение рабочего дня, вернуть кофейные аппараты в цехах;
- проведение ежемесячных цеховых собраний в рабочее время с обязательным ознакомлением под подпись с протоколом собрания, тех рабочих, кто задал вопрос, чтобы их вопрос был зафиксирован в протоколе.
Здоровье:
- исключить замеры СОУТ в нерабочее время, обеспечить присутствие рабочего Во время замеров;
- полная оплата всех видов медицинских услуг, в том числе стоматологов;
- обеспечить индивидуальную посуду в местах для питьевой воды.
Деньги:
- ежегодная индексация зарплаты на официальный размер инфляции + 10%;
- введение «зимней» доплаты всем, кто работает на улице;
- выплата сдаточной и спусковой премии;
- выплата за династию и выслугу лет;
- прозрачная система оплаты аккорда и понятные пункты повышения ИСН.
Уважение.
- развозка от ближайших станций метро;
- создание достойных условий для приёма пищи и перерывов, в том числе для обеденного отдыха;
- беспрепятственный перенос отпуска по семейным обстоятельствам.