Трудовые книжки могут отменить через год
Марина Грицюк
"Российская газета" - Федеральный выпуск №5547 (171)
05.08.2011, 00:46
Трудовые книжки планируют отменить в следующем году. Минздравсоцразвития России готовит законодательную базу для этого и ведет переговоры с профсоюзами и работодателями. Возражающих вроде пока нет. Об этом рассказал вчера замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов на пресс-конференции. По его словам, трудовые книжки изжили себя. В "советские" времена они фиксировали информацию, необходимую для начисления пенсии, а также - о квалификации работника. Сейчас в пенсионной системе есть персонифицированный учет, где содержатся все данные для пенсии. А квалификация подтверждается дипломами и опытом работы, причем человек, считающийся высококвалифицированным специалистом на одном предприятии, попав на другое, может проиграть в квалификации своим коллегам. "Все то, что фиксирует трудовая книжка, должно регулироваться трудовым договором. И этот институт надо развивать", - сказал Александр Сафонов. Он добавил, что есть целые поколения людей, для которых чисто психологически может быть трудно расстаться с трудовыми книжками, поэтому для них будет предусмотрен "переходный период" - лет десять. А тем, кто только вступает на рынок труда, они заводиться не будут. Поправки в законодательство планируется внести в следующем году.