Профсоюзы — это важный институт в процессе преодоления отсталости России. Об этом в своем выступлении на шестых Ходорковских чтениях "Российские альтернативы. Есть ли выход?" говорил ведущий сотрудник Центра социально-трудовых прав Петр Бизюков. Его видение принципиально отличалось от взглядов экономистов, которые говорили о необходимости продолжения приватизации, отказе от регулирования бизнеса и вступлении в ВТО. Мы попросили эксперта прокомментировать его заявления.

— Модернизация по приказу сверху невозможна. А для того чтобы большинство поддержало модернизацию, у них должен быть стимул. Сейчас у них такого стимула нет, потому что рабочим людям отводится роль статистов, расходного материала. Какой смысл быть статистами — "подай-принеси"? Никакого. Без партнерских отношений с рабочими никакую модернизацию ни бизнес, ни власть не проведут. Рабочие должны в этом участвовать.

— Со стороны рядовых работников запрос на участие в профсоюзах был, есть и будет. Индикатором для меня является то, что профсоюзы постоянно возникают по всей стране, во всех отраслях. Но не всем удается завоевать место под солнцем и остаться работать, как знаменитому профсоюзу работников предприятия "Форд". Большинство профсоюзов работодатели уничтожают на ранней стадии, или они продолжают номинальное существование, и главным предметом их существования становится собственное выживание.

14 июня глобальные профсоюзы опубликовали набор принципов, призванных защитить права работников, указывая на последствия деятельности агентств заемного труда для занятости в целом. Эти принципы говорят одновременно об эксплуатации и нарушении прав работников агентствами и о том уроне, который несут нормальные трудовые отношения вследствие злоупотребления услугами подобных фирм.