Профсоюз ''ЩИТ'' СОЦПРОФ

Прочти Профсоюзы

Пресса о профсоюзах

Нельзя бежать впереди паровоза

Пресс-центр СОЦПРОФ / Новости
Ажиотаж, поднятый вокруг предложения Владимира ПУТИНА о создании Общероссийского народного фронта, лишил некоторых общественных деятельностей способности критически воспринимать окружающую действительность. То ли слухи о возможных местах в Госдуме, предназначенные для выдвиженцев из ОНФ, то ли природная склонность некоторых общественных функционеров к чинопочитанию, привели к тому, что в очередь на прием, в создаваемую организации стали выстраиваться все кому ни лень. При этом порой вопреки здравому смыслу и собственным правилам.  Одним из первых заявление о присоединении к Общероссийскому народному фронту (ОНФ) сделал председатель ФНПР Михаил ШМАКОВ. Причем он как-то забыл, что профсоюзы орган коллегиальный и единолично такие решения не принимаются. Лишь 20 мая последовало решения исполкома ФНПР, что они присоединятся к ОНФ. Но вместо помпезного заявления, получился конфуз, потому что исполком всего лишь послушно повторил то, что двумя неделями раньше сказал их лидер.

Подробнее...
 

Зачем нам нужны профсоюзы?

16 апреля 2008, 00:00 [«Аргументы Недели», Материал подготовила Рената МОСКАЛЬЧУК ] 
 Один в поле не воин - работодатель найдет кучу аргументов, что вы не правы. Поэтому лучше бороться за свои трудовые права сообща. Для этого существуют профессиональные союзы. Многие уже забыли о существовании таких организаций, а кто-то даже и не знает, что это такое. Как создать профсоюз и что это даст работнику, рассказывает директор Центра социально-трудовых прав, к.ю.н., Елена Герасимова. В России довольно простое законодательство о профсоюзах. Чтобы его создать, три работника могут собраться и договориться о том, что в их организации, ее филиале или представительстве начнет действовать профсоюз. Но это не все. Надо принять четыре основных решения. Первое - о создании профсоюза. Второе - об утверждении Устава профсоюза. Третье - о выборах руководящих органов. И четвертое - о выборах контрольно-ревизионных органов.

Подробнее...
 

Вредность не дает Минздраву покоя

Ведомство хочет по-другому присваивать производствам классы вредности

18 мая 2011, 17:41 [«Аргументы Недели», Ольга ОКУНЕВА ]

Минздравсоцразвития готовит пакет документов, направленных на изменение условий труда. Безопасность на производстве в последние годы стала болевой точкой для страны. По данным Росстата, почти 30% работников сейчас трудятся в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам. И эта цифра растет год от года. Причем Фонд социального страхования тратит порядка 0,3% ВВП в год (счет идет на сотни миллиардов!) на выплаты сотрудникам, пострадавшим на производстве. Однако пакет реформ, предложенных Минздравсоцразвития, профсоюзы встретили в штыки. Они убеждены: попытки навести порядок на рабочих местах могут обернуться для миллионов сотрудников потерями льгот и надбавок. Необходимость реформ в сфере охраны труда назрела давно: большинство документов, по которым живет сейчас производственная сфера, принимались еще в Советском Союзе в 1970–80 годах и с тех пор не пересматривались. Нормативы как небо и земля отличаются от европейских, что создает для России сложности при вступлении в ВТО. И это, увы, не единственная проблема. «Аттестация рабочих мест проводится. Но никто не заботится о том, чтобы выявленные нарушения были устранены, – говорит Владимир Кукарин, главный технический инспектор Челябинского горно-металлургического профсоюза. – Самое суровое наказание для работодателя, не устранившего нарушение, – штраф».

Подробнее...
 

Профзанос

За годы руководства ФНПР Михаил Шмаков заработал себе на место в списке "Форбс"

 
 
Николай Круглов В российском профсоюзном движении назревают перемены. Очевидный симптом — внезапно возросшая активность бессменного лидера Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаила Шмакова, который вопреки своему обыкновению быть удобным как для власти, так и для бизнеса вдруг объявил войну «ультралиберальным реформаторам» и «хозяевам жизни — олигархам». Причиной бурного недовольства профбонзы стали изменения в Трудовой кодекс, которые, по его мнению, нарушают права российских трудящихся. Впрочем, люди, знакомые с обстановкой в ФНПР, уверены, что Шмакова вдруг разбудили не столько тревожные думы о правах трудящихся, сколько соображения, имеющие в том числе непосредственное отношение к бизнес-интересам нашего героя. Который, по сведениям знающих его людей, за годы руководства ФНПР заработал достаточно, для того чтобы красоваться на одном из почётных мест в знаменитом списке «Форбс».
Подробнее...
 

Ё-кодекс

Михаил Прохоров хочет освободить работников от крепостного права и нынешнего Трудового кодекса
Марина Грицюк
"Российская газета" - Столичный выпуск №5453 (77)
12.04.2011, 00:40 

Михаил Прохоров, известный не только Ё-мобилем, но и громкими предложениями увеличить рабочую неделю до 60 часов, затевает очередную "революцию". Он предлагает переписать Трудовой кодекс. Правда, конкретные предложения пока не озвучены - о них будет объявлено на неделе российского бизнеса, которая пройдет с 18 по 22 апреля. Пока идеи олигарха отмечены пунктиром и представлены как точка зрения Михаила Прохорова, как члена бюро правления Российского союза промышленников и предпринимателей, прозвучавшая на заседании комитета организации по рынку труда и кадровым стратегиям, посвященном вопросам реформирования трудового законодательства.

Подробнее...
 
Страница 74 из 82

Рейтинг@Mail.ru

-->