Власти Амурской области прекратили с 1 января оплату классного руководства учителям, приняв закон с изумительной в своей первобытной откровенности формулировкой - "в связи с нецелесообразностью". Огромные деньги - аж по 1000 рублей на брата - теперь не будут тратиться на этих странных людей с педагогическим образованием. Депутаты Амурской области, видимо, исходят из глубоко укоренившегося во властных инстанциях представления, что российские учителя - это терпилы, которые примут всё, что им преподнесут сверху. И платить им за работу, конечно, нецелесообразно.

Мне только странно, почему было принято такое половинчатое решение? Мне кажется, что целесообразно было бы ввести с учителей плату за ведение классное руководство. Для начала как раз в размере 1000 рублей. Хочешь проверять дневники, вызывать родителей в школу, готовить классные мероприятия? Плати. То, что амурские педагоги проглотят очередное унижение, можно почти не сомневаться. По информации на форуме "Завуч.Инфо" во всей Амурской области учителя только одной школы возмутилась против этой "реформы". http://www.zavuch.info/forum/topic/1343/?page=7

 

Елена Иванкина - РБК 

Борьба с пьянством на производстве стала серьезной проблемой для металлургических компаний. «Северсталь» поставила алкотестеры на всех своих заводах в Череповце и проверяет каждого работника. Самое суровое наказание — увольнение. Другие металлурги тоже пристально следят за пьянством на рабочем месте, проводят ежедневные и избирательные проверки. Все работники предприятий дивизиона «Северсталь Российская сталь» в Череповце теперь обязаны перед выходом на работу обязательно проходить тестирование на алкоголь. Об этом РБК daily сообщил представитель компании. «Северсталь» потратила на установку алкотестеров и реконструкцию контрольно-пропускных пунктов около 50 млн руб. Новое правило коснется всех сотрудников производственных и административных подразделений, в том числе и руководящий состав. Если в крови сотрудника обнаружится больше чем 0,3 промилле, ему грозит увольнение.

 

15 февраля 2014, 16:35   Андрей Рудой  "Эхо Москвы"

О беспределе, учиненном над активистами Шереметьевского профсоюза летного состава.

В последние годы общественные активисты проводили огромное количество различных акций и кампаний — от экологических до политических. Но вместе с тем, практически без внимания остаётся тема солидарности трудящихся, развитие которой имеет мощнейший политический потенциал. И если позиция либералов и националистов, традиционно обходящих эту тему, вполне объяснима, то оправдать недостаточное внимание к ней со стороны левых просто невозможно. Между тем, беспредел в области нарушения трудового законодательства принимает подчас вопиющие масштабы, а порой случаются и вовсе из ряда вон выходящие истории, когда борьба с работодателем оборачивается для работников уголовными преследованиями. Один из подобных случаев, связанных с нарушением трудового законодательства, произошёл в компании «Аэрофлот». Её руководство, следуя классическим постулатам капитализма, выжимало из работников максимум, постоянно стремясь к минимизации затрат. На этой почве разгорелся целый ряд скандалов: лётчиков заставляли работать без доплаты в ночное время, в особо вредных и опасных условиях; пилотам пытались сократить установленные сроки отпусков; возмущавшихся регулярно увольняли или же делали усилия для этого. Результатом нещадной эксплуатации стал один известный случай, произошедший ещё в 2010 году: переутомлённые лётчики, держа курс из Новосибирска в Шереметьево, просто заснули во время полёта — и 40 минут самолёт летел на автопилоте! Халатность? Если и да — то это халатность руководства, заставлявшего людей третью ночь подряд выходить в рейсы.

 

День Святого Валентина – традиционно пик продаж цветов в Западной Европе. Один из крупнейших игроков этого рынка – оптовая компания «Flora Holland». Ежедневно (!) она продает более 20 миллионов срезанных цветов и горшечных растений. У компании тысячи работников. Их интересы представляют два голландских профсоюза – CNV и FNV.