СОЛИДАРНОСТЬ ЭКСПРЕСС

22 октября 2013 года компания «Kellogg» объявила локаут на своем предприятии в американском городе Мемфис (штат Теннесси), оставив без работы 220 человек. Цель? Заставить профсоюз BCTGM, членами которого являются работники фабрики, согласиться на массовую замену постоянных рабочих заёмными.

Нужна поддержка! Перейдите по ссылке и поддержите кампанию IUF:

http://www.iuf.org/cgi-bin/campaigns/show_campaign.cgi?c=838

 

СИСТЕМА ГАРАНТ

В Госдуму внесен законопроект, устанавливающий новый порядок выплаты зарплат – раз в неделю. Соответствующие поправки предлагается внести в ТК РФ. Авторы документа – депутаты Госдумы Ярослав Нилов, Владимир Овсянников и Елена Афанасьева – полагают, что закон, в случае его принятия, поможет в борьбе с задержками выплат. Действующей в настоящее время редакцией ст. 136 ТК РФ устанавливается, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.

 

Проигрышем закончился судебный процесс о снятии выговора с заместителя председателя первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ, электромеханика бригады № 15 Архангельского регионального центра связи Ярославской дирекции связи Центральной станции связи - филиала ОАО РЖД Евгения ПОПКОВА. Однако последствия этого разбирательства положительно сказались на условиях труда остальных работников.

Сначала замечание Евгений Попков получил, когда отказался выехать на устранение неисправностей в мае этого года, куда он был послан на выяснение неисправности радиостанции на станцию Жаровиха. Так как служебной машины в тот момент не оказалось, ему было предложено добираться общественным транспортом. При этом последний рейс оттуда в Архангельск уходил в 18.40 и электромеханик на него мог не успеть. Аналогичный случай произошел через несколько дней, когда работник отказался прибыть на общественном транспорте к начальнику центральной станции связи. После этого был издан приказ о вынесении выговора, и работника лишили премии.

 

ИА РУС ПРЕСС Виктор Небогатов

Проститутки и Элеонора Панова оккупировали олимпийский центр "Планерная"

В Интернете скандал — вездесущие блогеры обнаружили роскошные особняки на подконтрольной Федерации независимых профсоюзов России территории Олимпийского учебно-cпортивного центра «Планерная», расположенного в подмосковных Химках. Спрятанные за высокими заборами красного кирпича 3–4-этажные дома резко контрастируют со спортивными и хозяйственными сооружениями центра, не видавшими ремонта со времён развала СССР. Впрочем, особняки — это далеко не единственные неспортивные новостройки олимпийского центра. Есть здесь и новая гостиница, частыми гостями которой, как рассказывают, бывают девушки лёгкого поведения с соседнего Ленинградского шоссе, и новый ресторан, предлагающий всем желающим услуги по организации банкетов. Комментаторы, глядя на фотосвидетельства этих аномалий, не ограничивали себя в крепких выражениях. Звучали даже предложения написать коллективное обращение в прокуратуру и Следственный комитет. Корреспондент «Нашей Версии» решил провести собственное расследование деятельности ОУСЦ «Планерная». И, надо сказать, правоохранительным органам здесь действительно есть над чем поработать.

 

МОСКВА, 14 ноя — РИА Новости. Правительство РФ рассмотрит на заседании в четверг законопроект, предлагающий включать в трудовой договор с иностранцами сведения о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство, сообщила пресс-служба кабмина.

«С учетом положений федерального закона “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” в новой статье Трудового кодекса предлагается закрепить необходимость включения в трудовой договор с иностранными гражданами дополнительных сведений о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство, если обязанность иметь соответствующие разрешительные документы предусмотрена законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», — говорится в сообщении. Также проект закона предлагает обязать иностранцев предъявлять разрешительные документы работодателю при заключении трудового договора, а также обязать работодателя отстранять от работы работника, если его разрешение приостановлено или срок действия документа кончился.