Профсоюз ''ЩИТ'' СОЦПРОФ

ЩИТ

Новости

Роструд назвал основания для отказа в отпусках работающим россиянам

газета Труд

Очередной бред Роструда или журналистов. Таких оснований без согласия работника НЕТ.
Читаем статью 125 ТК РФ:
" По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. 
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. 
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда."

alt

По словам чиновников, компаниям запрещено отказывать сотрудникам в отпусках больше двух лет подряд 

Подробнее...
 

Как у вас уже украли ИПК и украдут его еще раз

Советуем посмотреть.

Что бы посмотреть пройди по ссылке https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=SZamKhyCbKI

 

Россияне оказались одной из самых «перерабатывающих» наций Европы

газета Труд

alt
64% наших сограждан трудятся на выходных, по вечерам и ночами; при этом компенсаций за сверхурочные добиваются только треть сотрудников 
Подробнее...
 

В Роструде пояснили, как платить работающим за отпускников

 Российская газета

Существует несколько способов замены отпускников.

Подробнее...
 

В Роструде пояснили, как правильно уходить в отпуск

Российская газета

Этот вопрос решается только по соглашению сторон и в рамках трудового договора, пояснили «Российской газете» в Роструде.
 
Подробнее...
 
Страница 2 из 78

Рейтинг@Mail.ru

-->