Россияне могут уходить с работы раньше в день рождения, если в правилах организации закреплена подобная традиция, — постановил Верховный суд.

 Он рассмотрел жалобу бывшей сотрудницы компании «Волго-Фарм», которая в день рождения ушла с работы пораньше, предупредив непосредственного начальника и затем была уволена.

По решению суда первой инстанции ее восстановили на работе. Верховный суд это решение отменил, он постановил, что увольнение было законным, поскольку традиция раньше уходить с работы в день рождения не была закреплена в правилах внутреннего распорядка компании.

Роструд уведомил профсоюз СОЦПРОФ о проведении выездной проверки Архангельской гострудинспекции.

Федеральной службой по труду и занятости РФ рассмотрена жалоба Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ.

ОПГ "Труд"

Это долгоиграющая история, но отойти от привычных пенсий всё равно придётся в пользу накопительных систем, прогнозирует экономист.

Российская трёхсторонняя комиссия (РТК) получила письмо из Минфина: свежий проект под названием Гарантированный пенсионный план (ГПП) откладывается. Замминистра финансов Антон Дроздов попросил перенести обсуждение в комиссии на IV квартал текущего года. Законопроект о ГПП опубликован и прошёл публичные обсуждения с межведомственными согласованиями, однако требуется время на разбор поступивших замечаний от экспертов и предпринимателей.

Новости коллег по профсоюзной деятльности.

По заявлению Общероссийского профсоюза СОЦПРОФ работников здравоохранения Нерехтской межрайонной прокуратурой проведена проверка Нерехтской больницы. 

Оснований для обращения в прокуратуру было достаточно: в помещениях отделения скорой помощи стены и потолок имеют следы протечек, плесень, сколы, трещины, работники не обеспечены двухсекционными раздельными шкафами для хранения санитарной одежды и обуви, и повседневной одежды.

Пастухов Олег помощник машиниста эксплуатационного локомотивного депо Карталы производственный участок Магнитогорск, Филиала Дирекции тяги структурного подразделения Южно-Уральская дирекция тяги ОАО «РЖД» (далее-ТЧЭ-5) – обратился с заявлением о защите его трудовых прав в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации «Южноуральский Локомотив» МПРНПП СОЦПРОФ.

Предметом трудового спора были приказ о дисциплинарном взыскании и снижении размера премии.